B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Rekrutierung von Fachkräften Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener Positionen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen (wünschenswert – alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte, von Vorteil Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Preisgestaltung Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Bauwirtschaft Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Gewinnung von Neukunden Führung + Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Bauwesen (eine Weiterbildung zum technische oder ein Studium im Bereich Vertrieb Bauwesen ist von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich, Baustahl oder Bauprodukte Technisches Verständnis für Bewehrungslösungen und Bauprozesse Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Wunsch zur Weiterentwicklung in Richtung Prokura und Geschäftsführung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach Bau Tarif Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Aufstiegschancen (Karriere) Persönliche Betreuung durch die Geschäftsführung Arbeiten in festen Tagschichten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive in einem systemrelevanten Bereich Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Kalkulationswesen Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung Vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Projekt Moderne technische Ausstattung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Persönliche Betreuung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten und motivierten Team Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im zentralen Einkauf sind von Vorteil, sowie im Umgang mit MS-Excel Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Teamgeist und Freude an der Arbeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Speditionskaufmann, Bürokaufmann (m/w/d/x) mit technischer Erfahrung Berufserfahrung in der Produktionsdisposition Technisches Verständnis Organisationsfähigkeit Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive In der Direktvermittlung Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie starkmacht Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Wir sind ein „Familienbetrieb“ und leben mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns durch unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
CRM-Systeme, MS Office) Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Festanstellung mit leistungsbezogener Vergütung und übertariflicher Zulage Ein engagiertes, kollegiales Team in einem familiengeführten Betrieb Persönliche Betreuung und Unterstützung auf Augenhöhe Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Stellenbeschreibung Schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben - in nur 2 Minuten! Fairer Lohn, Fahrgeld, Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, pünktliche Bezahlung und mehr. In Mannheim haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen.
Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*inBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + GehaltFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenKostenlose Parkplätze, JobradMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überstunden und Fehlzeiten Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*in Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + Gehalt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg Flache Hierarchien Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können Kostenlose Parkplätze, Jobrad Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Angebotsbearbeitung Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich IT-Kenntnisse Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Stellenbeschreibung Schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben - in nur 2 Minuten! Fairer Lohn, Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, pünktliche Bezahlung und mehr. In Mannheim haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Assistenz (m/w/d) im Büromanagement zu besetzen.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Mannheim und Umgebung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.
Ihre Hauptaufgaben sind: Zuarbeitet der Geschäftsführung im Bereich Marketing-Strategien Werbetexte verfassen Vermarktungs-Strategien entwickeln und erfolgreich umsetzen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing wünschenswert, aber keine Vorraussetzung Erfahrung im Bereich Marketing von Vorteil Interesse und Affinität im Bereich IT Sehr gute und gewählte Ausdrucksweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein tolles Team, frisch renovierte, puristische Büroräume (kein Großraumbüro) mit angenehmem Arbeitsklima Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Möglichkeit der zusätzlichen Generierung von Provisionszahlungen Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen Effektives Bewerbermanagement Koordination von Bewerbungseingängen, Vorqualifizierung von Bewerbern und Einladung zu Vorstellungsgesprächen Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeit in Teilzeit (2-3 x / Woche vormittags und 2 x / Woche nachmittags bis 18 Uhr) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Bereichsverwantwortlichkeit für die AC-Montagen von Photovoltaikanlagen und Ladeparks Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter AC-seitige Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern, Energiemanagementsystemen und Ladeinfrastuktur Wartung und Reparatur bestehender Anlagen Zusammenarbeit mit dem Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister Idealweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik Führerschein Klasse B Freundliche Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Warenannahme und Wareneingangskontrolle Be- und Entladung von Fahrzeugen Kommissionierung Sicherstellung von reibungslosen Abläufen Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik bzw. gleichwertige Berufserfahrung Gabelstaplerschein Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Rohrleitungsbauer / Installateur (m/w/d) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Verlegung und Montage von erdverlegten Rohrleitungen aus Guss, PE, PVC und PP Installation von Hausanschlüssen (Gas/ Wasser) aus Kupfer, Edelstahl und Kunststoff bis zum Zähler Einsatzgebiet Metropolregion Rhein-Neckar Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Installateur Gas/ Wasser, Rohrleitungsbauer und/oder langjährige Tätigkeit im Rohrleitungsbau Erfahrung im Guss- und PE-HD-Rohrleitungsbau wünschenswert Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Disziplin Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Werkstattmitarbeiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten Prüfarbeiten und Fehlersuche Geräte- und Fahrzeugumbauten Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Zuschnitt und Vorbereitung der Materialien Montage und Zusammenbau der Paletten Qualitätskontrolle Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler oder Schreiner oder Fachpraktiker für Holzverarbeitung Berufserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Vorarbeiter (m/w/d) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Anleitung und Führung von Mitarbeitern im Bereich Tiefbau, auch im industriellen Umfeld Organisation der Arbeiten und Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten Arbeitsausführung Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter Erstellung von Protokollen und Abrechnungen Durchführung von Qualitätsprüfungen Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Einsatzgebiet Rhein-Neckar Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Vergleichbar oder mehrjährige Berufserfahrung Aufstiegsfortbildung zum Vorarbeiter oder entsprechende Erfahrung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit sowie Kundenorientierung Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: • Sachbearbeiter (m/w/d/x) für Schulen und Universitäten mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 3.000 EUR brutto/Monat (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihre Hauptaufgaben sind: Telefonische, schriftliche und teilweise persönliche Betreuung von Schulen und Universitäten Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Erfassung und Weiterbearbeitung von Kundenaufträgen Kundenkorrespondenz Reklamationsbearbeitung Postbearbeitung Sie bringen mit: Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an einer abwechslungsreichen, aktiven Tätigkeit im Team Kenntnisse in den typischen Microsoft-Office-Programmen Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Angenehme Arbeitszeiten in Gleitzeit Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Selbstständige Montage und Demontage von Sanitär- und Heizungseinrichtungen Installation und Instandhaltung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen Umsetzung der SHK Projekte unsere Kunden aus dem Raum Mannheim im Team Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Hohe handwerkliche Fähigkeiten, gute Belastbarkeit Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Bereichsverwantwortlichkeit für den neuen Geschäftszweig "Wärmpepumpen" Aufbaue Ihres neues Verantwortlichkeitsbereiches Installation und Inbetriebnahme von Wärmpepumpen in Privathaushalten und Gewerbegebäuden Wartung und Reparatur bestehender Anlagen Kundenberatung und- betreuung rund um das Thema Wärmpepumpen Zusammenarbeit mit dem Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen, idealweise mit Schwerpunkt auf Wärmpepumpen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freundliche Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Motivation, neues zu lernen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktive Kontaktaufnahme zu potentiellen Kunden Maßnahmen der Neukundengewinnung Korrespondenz Datenerfassung und -Pflege Bearbeitung von Beschwerden Auftragserfassung Postbearbeitung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Freude an einer abwechslungsreichen, aktiven Tätigkeit im Team Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Sehr gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung Selbstständiges Arbeit Teamfähigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Telefonische, schriftliche und teilweise persönliche Kundenbetreuung Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Bearbeitung von Kundenaufträgen Kundenkorrespondenz Reklamationsbearbeitung Schnittstelle zwischen den Abteilungen Sie bringen mit: Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an einer abwechslungsreichen, aktiven Tätigkeit im Team Kenntnisse in den typischen Microsoft-Office-Programmen Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Eine sehr freundliches, herzliches Team und Arbeitsatmosphäre Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Angenehme Arbeitszeiten in Gleitzeit Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Tourenplanung und Disposition für den Außendienst Verantwortlichkeit für das Bestellwesen / Einkauf Organisation und Kommunikation mit Lieferanten Erfassung und Pflege von Lieferanten- und Auftragsdaten Sachbearbeitung im Bereich Logistik Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Neuinstallationen, Umbauten und Modernisierungen in Wohn- und Gewerbeobjekten Verdrahtung und Anschluss von Schaltschränken, Beleuchtungs-, Energie- und Sicherheitssystemen Durchführung von Fehleranalysen sowie Störungsbehebungen Prüfung und Messung elektrischer Anlagen nach geltenden Vorschriften Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d/x) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Kenntnisse im Lesen von Schalt-, Stromlauf- und Installationsplänen Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Es erwartet Sie: Zeitnahe Übernahme oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Angenehme Arbeitszeit in Tagschicht Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Verdrahtung und Anschluss von Maschinen und Produktionsanlagen Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen Montage und Prüfung elektrischer Komponenten nach Schaltplänen Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen von Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d/x), Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung in der Industrie oder Produktion Kenntnisse im Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Es erwartet Sie: Zeitnahe Übernahme oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Angenehme Arbeitszeit in Tagschicht Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Kaufmännische Abwicklung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugverkäufen Erstellung von Angeboten, Verträgen sowie Finanzierungs- und Leasingunterlagen Bearbeitung von Zulassungen und Verwaltung der Fahrzeugdokumente Rechnungsstellung und Unterstützung im Zahlungswesen Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten im System Administrative Unterstützung des Verkaufsteams Telefonische und persönliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit Verkauf, Werkstatt und Buchhaltung Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Autohaus oder im automobilen Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Pflege und Aktualisierung von Artikeldaten des Warenbestandes von Obst und Gemüse im Warenwirtschaftssystem Abwicklung des Wareneingangs/-ausgangs Reklamations- und Retourenmanagement Koordination und Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und Büro Qualitätskontrolle der Artikel Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d/x), Groß- und Einzelhandelskaufmann (m/w/d/x) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Freude an einer abwechslungsreichen, aktiven Tätigkeit im Team, sowohl im Büro als auch im Lager-++ Bereitschaft zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche / Samstags immer frei Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Keine Scheu vor körperlicher Arbeit Sowohl Freude im Lager zu arbeiten als auch gute EDV-Kenntnisse im Büro Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch das Kundenunternehmen Eine sehr freundliches, herzliches Team und Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Überzahlung ist bei entsprechender Eignung jederzeit möglich Sicherheit: Zeitnahe Übernahme in die Festeinstellung ist unser Ziel Ihre Aufgaben – herausfordernd und vielfältig: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen nach steuerlichen und handelsrechtlichen Vorgaben Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden sowie Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Pflege der Stammdaten und Organisation von Buchhaltungsunterlagen Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (w/m/d/x) Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Steuererklärung und Jahresabschlusserstellung Sicherer Umgang mit DATEV sowie Microsoft Office (insbesondere Excel) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Mandanten Das erwartet Sie – unsere Versprechen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team Zeitnahe Übernahme in die Festanstellung oder direkte Vermittlung an unseren Kunden Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Persönliche Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Personalberater Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Work-Life-Balance: Dienstplan-Wünsche werden bei uns nicht nur ignoriert, sondern ernst genommen. Goodies: Überdurchschnittliches Gehalt, Zulagen, die sich lohnen. 📩 Bock auf einen Tapetenwechsel? Schreib uns kein langes Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf per WhatsApp oder Mail, oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei und schau dir den Laden an.
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä.